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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe)：
来源(yuan)：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为了进(jin)一(yi)步推进(jin)公司(si)芭乐官网app下载建设，公司(si)以落实“责任(ren)文(wen)(wen)化、精(jing)细文(wen)(wen)化、执行(xing)文(wen)(wen)化和反馈文(wen)(wen)化”为切(qie)入点，强(qiang)化员工践行(xing)公司(si)芭乐官网app下载理念，增强(qiang)全体员工和干(gan)部队伍的凝聚力和向心(xin)(xin)力，提升企业(ye)的核心(xin)(xin)竞争力。
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